2008年7月8日（奥运会倒计时一个月），地铁运营公司召开了奥运培训阶段性表彰暨新入职员工教育大会，市运输局党委副书记、副局长何益海，市交通委人事处副处长张伟，地铁运营公司相关领导及公司260名新、老员工代表参加了会议。

会上，地铁公司相关领导对奥运培训成果转化工作进行了部署，并为获得市文明办2007年评选的45名“微笑服务大使”和20个“微笑服务示范岗”颁发了奖状和奖牌，对“奥运礼仪、奥运英语、残奥会知识”达标验收工作中涌现的优胜个人、优胜单位、优秀组织单位进行了表彰。地铁客运公司的员工以小品的形式向参会领导及新员工代表展示了公司开展奥运礼仪、服务英语和奥运手语等培训的成果。

市运输局党委副书记、副局长何益海对地铁运营公司的奥运培训工作给予了充分的肯定，并对下一步奥运培训工作提出了三点希望：一是树立窗口意识，增强工作责任；二是查找薄弱环节，针对强化培训；三是注重成果转化，提高服务水平。